Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16915. "Контрольная Анализ и реорганизация структуры управления на примере ООО Информо-сервис

Учебная работа № 16915. «Контрольная Анализ и реорганизация структуры управления на примере ООО Информо-сервис

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16915. «Контрольная Анализ и реорганизация структуры управления на примере ООО Информо-сервис

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
«Введение 4
§1. Характеристика объекта исследования 5
§2. Анализ существующей структуры управления 15
§3. Построение новой структуры управления 17
Заключение 23
Литература 24

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   16915.  "Контрольная Анализ и реорганизация структуры управления на примере ООО Информо-сервис
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Системы электронного управ-ления документами включают:
    1) системы электронного документирования (делопроизводства);
    2) системы электронного документооборота;
    3) корпоративные системы электронного управления документами,
    Первые системы управления документами строились как вер-тикальные приложения и были предназначены для использова-ния небольшими группами спе-циалистов, работающих в тер-риториальной близости друг от друга с сильно структурирован-ными документами, Для обеспечения эффектив-ной деятельности современных учреждений системы электрон-ного управления документами должны удовлетворять следую-щим требованиям:
    · Масштабируемость, Система должна поддерживать различное количество пользователей и ее способность наращивать мощность должна определяться только мощностью аппаратного обеспечения, на котором она установлена,
    · Распределенность, Архитектура системы должна поддерживать взаимодействие территориально распределенных структурных подразделений организации, При этом в качестве коммуникационных средств могут быть использованы разнообразные каналы связи,
    · Модульность, Система ЭУД должна состоять из отдельных модулей, интегрированных между собой, что обеспечивает возможность поэтапного внедрения системы,
    · Открытость, Открытая архитектура системы позволяет, во-первых, быстро расширять платформу управления документами в ответ на появление новых бизнес-целей, во-вторых, интегрировать систему с другими прикладными программами, которые используются в организации, в-третьих, интегрировать управление документами с более широкими стратегическими инициативами, такими как управление знаниями, Система должна иметь открытые интерфейсы для возможной доработки и интеграции,
    · Надежность, Система должна обладать техническими и программными средствами, обеспечивающими надежную и бесперебойную работу системы при различных видах сбоев,
    · Защищенность, Гибкость управления доступом ко всему спектру документов, от электронной почты до дискуссионных баз данных, от видеоклипов до формализованных документов всех типов,
    · Доступность, Возможность обеспечения доступа к документам через web-браузеры, настольные приложения и другие общедоступные типы клиентов, Поддержка различных категорий пользователей (локальных, удаленных, мобильных),
    · Поддержка стандартов, Поддержка стандартов на различных этапах жизненного цикла электронного документа,
    · Комплексная функциональность (поддержка полного жизненного цикла работы с документами ), Автоматическая поддержка распределенного управления различными информационны-ми материалами (документами) на протяжении всего их жизнен-ного цикла, от создания до ре-цензирования, утверждения, распространения и архивиро-вания, Обеспечение полного жизненного цикла работы с до-кументами включает автомати-зацию работы с образами доку-ментов, управление записями и потоками работ, управление контентом и так далее,
    Таким образом, в настоящее время большинство организаций стараются внед-рить такие программные систе-мы, которые предоставляют не только средства формирования электронных дел и контроль вер-сий, но и обладают широким спектром возможностей по распространению документов и информации в рамках всей орга-низации, средствами управле-ния контентом и знаниями на ба-зе web-технологий, обеспечива-ют поддержку документоориентированных бизнес-процессов,
    Таблица 3,
    Классификация систем электронного управления документами

    Характеристика

    Системы электронного управления документами

    Системы электронного документирования

    Системы электронного документооборота

    Корпоративные системы электронного управления документами

    1

    2

    3

    4

    Функциональное назначение

    Обеспечивают работу с электронными версиями документов и реквизитами регистрационно-контрольных форм

    Обеспечивают строго регламентированное и формально контролируемое движение документов внутри и вне организации на основе информационных и коммуникационных- технологий

    Обеспечивают универсальную, повсеместно доступную среду для работы и хранения всех типов документов в масштабе всей организации в целом

    Динамика событий и процессов

    Регистрация свершившихся событий (регистрация, хранение, контроль

    Регистрация свершившихся событий и действий, поддержка процессов работы над документами(с учетом

    Регистрация свершившихся событий и действий, поддержка

    исполнения)

    жизненного цикла документа)

    процессов работы с документами в масштабах всей организации

    Уровень автоматизации процессов

    Системы, ориентированные на бизнес-процессы

    Системы, ориентированные на бизнес-процессы с автоматизацией управления потоками работ

    Системы, ориентированные на бизнес-процессы с автоматизацией управления потоками работ и поддержкой принятия решения

    Пользователи

    Сотрудники ограниченного числа структурных подразделений

    Отдельные сотрудники многих подразделений, вовлеченные в какой-либо общий бизнес- процесс

    Все сотрудники из различных подразделений организации, вовлеченные в бизнес-процессы масштаба всей организации

    1,5,2, Структура рынка программных продуктов в области ЭУД

    На сегодняшний момент спектр програм-мных продуктов, составляющих рынок систем электронного до-кументооборота, достаточно широк, Их можно раз-делить на две группы:
    Программные системы, построенные на платформе IBM Lotus Domino/Notes; «Босс-референт» («АйТи»), семейство продуктов «Золушка» и DIS-Assistant (Институт развития Москвы), «ЭСКАДО» («Интерпроком Лан»), CompanyMedia и OfficeMedia («ИнтерТраст»), N»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика