Учебная работа № 16913. «Курсовая Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

Выдержка из похожей работы

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1, Обзор литературы
2, Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3, Анализ использования фонда рабочего времени
4, Анализ производительности труда
5, Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
6, Анализ фонда заработной платы
7, Резервы улучшения использования персонала организации
Заключение
Библиографический список
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Для обеспечения эффективного функционирования предприятий необходимо экономически грамотное управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать, С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и отдельных работников, вырабатывается экономическая стратегия его развития,
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством и т,п,
Для эффективной работы в новых условиях сейчас все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость,
Исходя из вышесказанного, что целью данной курсовой работы является исследование теоретических проблем анализа состояния и использования трудовых ресурсов, и выявление основных направлений поиска резервов улучшения использования трудовых ресурсов,
Цель достигается в результате решения следующих задач:
ѕ раскрыть основные теоретические положения темы;
ѕ изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
ѕ рассмотреть анализ использования фонда рабочего времени;
ѕ изучить анализ производительности труда;
ѕ изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
ѕ рассмотреть анализ фонда заработной платы;
ѕ раскрыть основные аспекты выявления резервов улучшения использования персонала организации,
Методологической основой работы послужили: законодательные акты, статьи отечественных авторов, учебники и учебные пособия,
При изучении данной темы использовались следующие методы и приемы исследования: монографический, наблюдение, сводка и группировка, сравнения,
Данная курсовая работа выполнялась на персональном компьютере марки: FORMOZA 2005г,
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
В условиях жесткой конкурентной борьбы организаций за своего потребителя особую актуальность приобретает проведение комплекса работ по анализу труда и заработной платы, так как трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации, Кроме этого, достаточная обеспеченность организации квалифицированными трудовыми ресурсами и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства,
Деятельность экономического субъекта связана не только с использованием материальных и финансовых ресурсов, но и с использованием трудовых ресурсов,
Распределение численности населения Российской Федерации по полу и возрастным группам на 1 января 2009 года представлены на рис, 1,
Рис, 1, Трудоспособность всего населения РФ на 1,01,09,
Рис, 2, Страны-лидеры по количеству жителей, млн, чел»