Учебная работа № 16781. «Курсовая Формирование механизма управления стихийное и сознательное
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1. Понятие механизма управления организацией. 4
1.2. Стихийное формирование механизма управления организацией. 5
1.3. Сознательное формирование механизма управления организацией. 7
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13
2.1. Краткая характеристика исследуемой организации. 13
2.2. Описание существующей системы управления персоналом. 15
2.3. Анализ преимуществ и недостатков системы управления. 18
2.4. Предложения по модернизации системы управления. 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
ЛИТЕРАТУРА 26
ГЛОССАРИЙ 28
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,2 Поведение массы
2, Психология стихийных групп: психология толпы
2,1 Понятие толпы, Механизмы формирования и состав
2,2 Классификация толпы
2,3 Психологические свойства толпы
Заключение
Список использованной литературы:
Введение
Психология больших социальных групп является одним из важнейших объектов социально-психологических исследований, Значение этих исследований обусловлено тем, что человек осуществляет свою жизнедеятельность как член той или иной социальной группы, представитель определенной исторически сложившейся общности людей, Каждый человек с рождения включен в различные общности, социальные, а с начала трудовой деятельности — и в профессиональные группы, Изучение психологических процессов в этих общностях составляет одну из задач социальной психологии,
«Большие» в количественном отношении образования людей разделяются на два вида: случайно, стихийно возникшие, достаточно кратковременно существующие общности, куда относятся масса, толпа, публика, аудитория, и в точном значении слова социальные группы, т,е, группы, сложившиеся в ходе исторического развития общества, занимающие определенное место в системе общественных отношений каждого конкретного типа общества и потому долговременные, устойчивые в своем существовании, К этому второму виду следует отнести прежде всего социальные классы, различные этнические группы (как их главную разновидность — нации), профессиональные группы, половозрастные группы (с этой точки зрения в качестве группы могут быть рассмотрены, например, молодежь, женщины, пожилые люди и т,д,),
При общей классификации больших социальных групп существует особая их разновидность, которую в строгом смысле слова нельзя назвать «группой», Это кратковременные объединения большого числа лиц, часто с весьма различными интересами, но тем не менее собравшихся вместе по какому-либо определенному поводу и демонстрирующих какие-то совместные действия, Членами такого временного объединения являются представители разных больших организованных групп: классов, наций, профессий, возрастов и т,д, Такая «группа» может быть в определенной степени кем-то организована, но чаще возникает стихийно, не обязательно четко осознает свои цели, но тем не менее может быть весьма активной, Такое образование никак нельзя считать «субъектом совместной деятельности», но и недооценивать его значение также нельзя, В современных обществах от действий таких групп часто зависят принимаемые политические и социальные решения, Среди стихийных групп в социально-психологической литературе чаще всего выделяют толпу, массу, публику,
В социальной психологии XX в, психологические характеристики таких групп описываются как формы коллективного поведения, Учитывая, что термин «коллектив» в русском языке имеет весьма специфическое значение, целесообразнее определять названный тип поведения как массовое поведение, тем более что стихийные группы действительно выступают его субъектом, Андреева Г,М, Социальная психология, — М»