Загрузка...
Учебная работа № 16769. «Курсовая Совершенствование технологии выработки решений
Содержание:
Введение 3
1. Понятие управления и отбора персонала 5
1.1. Понятие и сущность управления персоналом. Особенности управления персоналом в современной России 5
1.2. Методика анализа и совершенствования процесса принятия управленческого решения 11
2. Совершенствование технологии выработки решений по отбору персонала 16
2.1. Технологии отбора персонала 16
2.2. Выработка и принятие управленческого решения по отбору персонала 27
Заключение 39
Список литературы 42
Приложения 44
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Содержание
Введение
Глава I, Теоретическая характеристика методов и моделей принятия управленческого решения
1,1 Понятие и типовой процесс принятия управленческого решения
1,2 Методы принятия управленческого решения
1,3 Модели принятия управленческих решений
Глава II, Анализ возможностей использования методов и моделей принятия управленческих решений на предприятии (на примере банка «Возрождение»)
2,1 Краткая характеристика банка «Возрождение»
2,2 Использование «дерева решений» в процессе принятия управленческих решений банком «Возрождение»
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования, Роль управления в современном обществе возрастает, расширяется сфера применения управленческих технологий, Управление является необходимым условием нормального функционирования всякой системы, Любой процесс, безотносительно к его природе, может осуществляться в нужном направлении только при наличии управляющих воздействий со стороны органов управления, В качестве системы при этом может рассматриваться совокупность любых элементов, находящихся во взаимосвязи, Анализ процессов управления во всех областях деятельности показывает, что всем им присущи общие закономерности, наличие которых позволяет установить для управления единую теоретическую основу,
Среди различных вопросов организационно-управленческого характера в деятельности современного менеджера практически в любой сфере деятельности особое место занимает проблема принятия решений, Принятие решений, как и обмен информацией, является составной частью любой управленческой деятельности, В современных условиях развития рыночных отношений в России (жесткой конкуренции, неопределенности внешнего окружения, глобализации экономики) менеджерам для принятия адекватных и обоснованных решений требуются новые методические подходы, комплексно учитывающие требования современной деловой среды,
Степень разработанности проблемы, Теоретические и практические проблемы управленческих решений рассматриваются в трудах таких зарубежных специалистов, как Г, Минцберг, Г, Хэмел и многих других, а также отечественных ученых, таких как: Д,В, Арутюнова, Н,В, Лясников, В,Р, Веснин, Л,В, Глухих, Г,Я, Гольдштейн, Д,И»