Загрузка...
Учебная работа № 16610. «Ответ на ГОСы Ответы по менеджменту 198с
Содержание:
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Управление и менеджмент
2. Управление различными системами
3. Социально-экономические основы менеджмента
4. Закономерности управленческой деятельности
5. Принципы управления производством
6. Системный подход в управлении
7. Функции управления
8. Процесс управления
9. Управленческие аспекты реформ Петра 1
10. Регулирование экономической жизни в ХУ111 веке
11. Преобразование Александра 1 и реформаторские нововведения XIX века
12. Организационно — управленческая деятельность начала XX века
13. Развитие управленческой мысли в СССР (20-3Q годы)
14. Управление экономикой в послевоенный период
15. Классическая школа управления
16. Теория «человеческих отношений»
17. Школа науки управления
18. Российский менеджмент и национальная культура
19. Менеджеры в организации
20. Менеджер — профессиональный управляющий
21. Эффективность и качество деятельности менеджера
22. Организационные системы
23. Социальная организация
24. Хозяйственные организации
25. Понятие и классификация организаций.
26. Модели организаций как объектов управления
27. Организационные структуры предприятия
28. Формирование организационных структур управления
29. Организационно-правовые основы формирования структур управления
30. Структура управления организацией
31. Миссия организации
32. Цели организации, их классификация
33. Сущность, принципы, методы и организация планирования
34. Стратегическое планирование в менеджменте
35. Типы стратегия и методика стратегического планирования.
36. Процесс и внедрение результатов стратегического планирования
37. Текущее планирование в организации
38. Оперативное управление производством
39. Мотивация в процессе активизации деятельности
40. Методы управления мотивацией
41. Мотивационный механизм активизации деятельности в системе управления
42. Содержательные и процессуальные теории мотивации
43. Коммуникации в управлении
44. Коммуникации в организационной системе
45. Делегирование в менеджменте
46. Стили руководства
47. Основы деловых отношений в менеджменте
48. Управленческие решения, их классификация
49. Процесс принятия решений в менеджменте
50. Основы теории инновационного менеджмента
51. Характеристика инновационных процессов
52. Управление инновационными процессами
53. Основы маркетинга организации
54. Маркетинговые исследования
55. Методологические аспекты управления качеством
56. Стандартизация продукции
57. Сертификация продукции
58. Система контроля качества
59. Система показателей качества
60. Оценка результативности и эффективности систем менеджмента
МЕНЕДЖМЕНТ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
1. Социально-психологический климат коллектива (СПК)
2. Конфликты и споры в социально-трудовой сфере
3. Коллективный договор и его значение в регулировании социально-трудовых отношений
4. Принципы, способы и службы по урегулированию коллективных трудовых споров
5. Система социальной защиты населения
6. Формы, виды и механизм социальной защиты граждан
7. Социальное партнёрства в регулировании социально-трудовых отношений
8. Деятельность профсоюзов в системе социального партнерства
9. Основы организации и нормирования труда на предприятии
10. Система рационализации труда на предприятии
11. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
12. Управление организацией и нормированием труда на предприятии
13. Общая характеристика и качество трудовых ресурсов
14. Демографические процессы и их влияние на формирование трудовых ресурсов.
15. Система образования и профессиональной подготовки рабочей силы.
16. Миграционные процессы и управление трудовыми ресурсами.
17. Рынок груда как сфера распределения и обмена трудовых ресурсов
18. Государственное регулирование рынка труда
19. Труд и социально-трудовые отношения
20. Социально-трудовые отношения, связанные с производительностью и эффективностью труда
21. Политика доходов и заработной платы
22. Социально-трудовые отношения занятости
23. Социальное управление
24. Социальный контроль в сфере труда
25. Социальные нормы в сфере труда
26. Принципы и методы построения системы управления персоналом
27. Кадровое обеспечение системы управления персоналом
28. Организация найма и приема персонала
29. Оценка персонала
30. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации.
ЛИТЕРАТУРА
1. Афонин Ю. А., Жабин А. П., Панкратов А. С. Социальный менеджмент: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2004.-320 с.
2. Беляев В.И. Маркетинг: основы теории и практики : учебник / В.И. Беляев. — М. : КНОРУС, 2005. — 672 с.
3. Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. — 504 с.
4. Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.
5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
6. Е.А.Кобец, М.Н.Корсаков Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – с.
7. Ерёмин В.Н. Маркетинг: основы и маркетинг информации : учебник / В.Н. Ерёмин. — М.: КНОРУС, 2006. — 656 с.
8. Злобина, Н.В. Управленческие решения : учебное пособие / Н.В. Злобина. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. – 80 с.
9. Ильенкова С.Д. Кузнецов В.И. Менеджмент. /Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2003.-70 с.
10. Корпоративная культура делового общения. Главные правила общения и поведения в современном обществе. Издательства: АСТ, Харвест, 2005 г.. — 608 стр.
11. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студен¬тов вузов. —М.: Академический Проект, 2000. — 352 с.
12. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
13. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова.— М.: Высш. шк., 2001.— 271 с.
14. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
15. Ребрин Ю.И. Управление качеством: Учебное пособие.Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. 174с.
16. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006. – 224 с.
17. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2008. – 556 с.
18. Синяева, Инга Михайловна. Маркетинг в малом бизнесе: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080111 «Маркетинг » / И.М. Синяева, СВ. Земляк, В.В. Синяев. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 287 с.
19. Скаженик Е.Н. Практикум по деловому общению: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.
20. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с.
21. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
22. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. — СПб.: Питер, 2003. — 400 с:
23. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда. Методы и модели. – М.: Экономика, 2007. – 222 с.
Форма заказа готовой работы