Учебная работа № 16599. «Курсовая Оценка качества персонала

Выдержка из похожей работы

ru/
Введение
Актуальность темы исследования, Актуальность темы исследования обусловлена тем, что управление персоналом — одна из наиболее значимых сфер жизни организации, способная многократно повысить эффективность деятельности этой организации,
Повышенное внимание к управлению персоналом объясняется настоятельной необходимостью осмысленного включения и использования в жизни организации, общества в целом самого ценного их капитала — возможностей человека, его профессионального опыта, В системе управления персоналом отражаются принципиально важные позиции субъекта управления по отношению к человеку в организации, его способностям в сопоставлении со стратегией организации,
Одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование персонала, От эффективности использования персонала во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, получаемый финансовый результат, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта, Цель проведения подобного анализа — выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение, При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача от использования ресурсов превышает их стоимость,
Анализ трудовых показателей предприятия лежит в основе аудита социально-трудовой сферы предприятия, который позволяет оперативно оценить правильность кадровой политики,
Управлению использованием персонала принадлежит ведущее место в системе управления предприятием, Для сферы управления персоналом характерно наличие специфического понятийного аппарата, отличительных характеристик и показателей деятельности, специальных процедур и методов — аттестации, эксперимента и других; методов изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала,
Степень разработанности темы, Данная тема освещена в литературе в достаточной степени, В учебных пособиях описана вся сущность анализа использования персонала, указаны все их виды, В теории и практике менеджмента накоплен солидный багаж знаний о том, как эффективно использовать персонал предприятия,
Методологические аспекты исследования рассматриваются в работах зарубежных и отечественных ученых Т,Ю, Базарова, Б,Л, Еремина, В,А, Баринова, В,В, Ермакова, Т,А, Комиссаровой, Е,Н, Кудрявцевой, Н,В, Самоукиной, А,А»