Учебная работа № 16578. «Диплом Автоматизация управлением персоналом
Содержание:
Введение
Глава 1. Характеристика процесса управления персоналом
1.1. Основы процесса управления персоналом
1.2. Управление персоналом в ООО «-»
Глава 2. Проектирование информационной системы управления персоналом
2.1. Бизнес-процессы управления персоналом
2.2. Задание на создание автоматизированной системы управления персоналом
2.3. Технический проект
Глава 3. Информационная система управления персоналом в ООО «-»
3.1. Руководство пользователя
3.2. Расчет эффективности
Заключение
Литература
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,2 Налоговый учет
1,3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1,3,1 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
1,3,2 Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда
1,4 Автоматизированные системы по учету расчетов с персоналом
ГЛАВА II, ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
2,1 Общая характеристика объекта исследования ООО «M-Soft»
2,2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии
2,3 Состав технических средств обработки информации на предприятии
ГЛАВА III, ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
3,1 1С: Предприятие «Зарплата и управление персоналом 8,2»
3,2 Установка платформы 1С 8,2 для Windows
3,3 Автоматизация операций по начислению зарплаты в ООО «M-Soft»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
учет оплата труд автоматизация
Актуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что на сегодняшний день ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы, которая является одной из центральных мест во всей системе учета на предприятии без автоматизированных систем немыслимо, Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики России является одной из наиболее важных задач, При ведении бухгалтерского учета вручную возможны и простейшие арифметические ошибки, Проблемы учёта труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии, В нынешних условиях всё это невозможно без внедрения систем автоматизированной обработки учётных данных, на сегодняшний день становится строго регламентированным предоставление отчётных форм в соответствующие органы обязательно в электронном виде,
Расчет заработной платы — сложный процесс, требующий значительных усилий со стороны финансового персонала компании, Достаточно вспомнить, сколько времени и сил уходит на то, чтобы правильно рассчитать все выплаты и удержания в структуре заработной платы сотрудников, точно определить величину налоговых вычетов, начислить и уплатить социальные взносы и налоги, своевременно подготовить и сдать обязательную квартальную и годовую отчетность,
Безусловно, компьютерная программа не заменит грамотного бухгалтера, но позволит сэкономить его время и силы за счет автоматизации рутинных операций, найти арифметические ошибки в учете и отчетности, оценить текущее финансовое положение предприятия и его перспективы,
Все это обуславливает широкое применение систем управления базами данных (СУБД) в современной России,
В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета, При автоматизации следует выбрать необходимую СУБД, исходя из задач и имеющихся ресурсов,
При автоматизации бухучета важно не просто перевести всю бумажную работу на компьютер, нужно, чтобы это увеличило эффективность работы бухгалтерии и улучшило контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления предприятием, и, как следствие, эффективность его работы,
1С: Предприятие — это программный продукт компании 1С, созданный специально для автоматизации деятельности на предприятии,
В данной работе собраны информационные материалы, в которых рассматриваются наиболее актуальные вопросы, связанные с автоматизацией операций по расчету заработной платы и налогообложению фонда оплаты труда в Российской Федерации»