Учебная работа № 16031. «Контрольная Возникновение и функционирование организаций. Типология организаций. Проблемы управления и руководства в организациях. Стили управления и руководства

Выдержка из похожей работы

ru/
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1, СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1,1 Понятие и сущность стиля руководства
1,2 Виды стилей руководств
1,3 Совершенствование влияния стилей руководства на эффективность деятельности предприятия
2, ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АРТ-ДИЗАЙН»
2,1 Общая характеристика деятельности предприятия
2,2 Организационная структура
2,3 Анализ организационно-управленческой деятельности ООО «АРТ-Дизайн»
3, ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ООО «АРТ-ДИЗАЙН» 20
3,1 Рекомендации по совершенствованию стиля руководства
3,2 Современный подход к стилю руководства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Эффективная работа организаций и выполнение поставленных задач, невозможны без использования функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля, Результат каждой функции зависит от эффективного управления Топ менеджера,
Организационная деятельность является составной частью практичного управления людьми, целенаправленного влияния субъекта-организатора на объект — руководимую группу,
Как установлено психологами и социологами, эффективность работы на предприятии в значительной степени зависит от стиля руководства,
Средства влияния руководителя на результаты деятельности организации могут изменяться, Менеджер, в данном случае руководитель, может принять тот или иной стиль руководства, потому что именно он для него характерен, Работа руководителя приобретает, в конечном итоге, определенные устоявшиеся формы и содержание — стиль руководства,
Под стилем руководства понимается совокупность наиболее часто применяемых менеджером-руководителем принципов и методов управления, Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, которая выражается в том, какими способами руководитель, выполняя свои функции, побуждает коллектив к инициативному и творческому выполнению возложенных на него задач; как контролирует руководитель деятельность подчиненных,
Актуальность выбранной темы обусловлена существующей необходимостью выбора такого стиля управления, который сможет осуществить, влияние не только на эффективность деятельности организации в целом, но и на социально-психологический климат в коллективе,
Объектом исследования в настоящей работе является рекламная фирма ООО «АРТ-Дизайн», расположенная в городе Крымске,
Предметом исследования выступает стиль руководства предприятия ООО «АРТ-Дизайн»,
Целью работы является анализ стилей руководства и поиск путей их совершенствования,
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1, Изучить теоретический материал о понятии и сущности стилей руководства,
2, Проанализировать виды стилей руководств,
3, Рассмотреть совершенствование влияний стилей руководства на эффективность деятельности предприятия,
4″