Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16870. "Реферат Духовно-психологические качества менеджеров

Учебная работа № 16870. «Реферат Духовно-психологические качества менеджеров

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16870. «Реферат Духовно-психологические качества менеджеров

Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА 5
МЕНЕДЖЕР И ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМУ 6
ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА 7
ВАЖНЕЙШИЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА 9
ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА МЕНЕДЖЕРА 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 14

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   16870.  "Реферат Духовно-психологические качества менеджеров
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Плеханова»
    Факультет Сервиса
    Кафедра гостиничного и туристического бизнеса
    Курсовая работа
    Особенности управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
    Выполнила
    студентка группы №57
    очной формы обучения
    факультета Сервиса
    Урманчиева К,А,
    Научный руководитель:
    Доц,, к,п,н, Тараскина Г,С,
    Москва 2013
    Содержание

    Введение
    Раздел I, Теоретические основы управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
    1,1 Виды творческих коллективов
    1,2 Специфика управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
    1,3 Психологические особенности создания творческих групп
    Раздел II, Анализ деятельности творческого коллектива (на примере театра «Практика»)
    2,1 Общая характеристика организации
    2,2 Анализ деятельности и специфика управления
    2,3 Совершенствование управленческой деятельности творческого коллектива
    Заключение
    Список используемой литературы
    Приложения

    Введение
    управление творческий коллектив театр
    Творческий коллектив — это категория работников, которым в силу их способностей, профессиональных знаний и умений, опыта и компетентности поручено осуществлять деятельность учреждений культуры,
    Творчество — процесс деятельности, создающий качественно новые материальные и духовные ценности, Это процесс, который сложно объять стандартными производственными рамками, В творческом коллективе усиливается акцент на личные качества и особенности сотрудника, так как во многом именно от этого зависит результат работы,
    Актуальность темы обусловлена тем, что создаваемые во всех сферах общественной жизни творческие коллективы приобретают ведущее значение, поскольку в рамках организованной коллективной деятельности решение творческих, социальных и экономических задач происходит эффективнее, быстрее и плодотворнее, чем индивидуально, Управленческая деятельность творческой группой требует креативности, гибкости, умения принимать решения в неожиданных ситуациях, когда необходимо, отказываясь от готовых образцов, творчески использовать имеющийся опыт,
    Преобразования в идеологической, социально-экономической и духовной сфере, обеспечившие свободу творчества, возможности творческой самореализации участников творческих коллективов и наряду с этим возникновение экономических трудностей, новых культурно-экономических условий требуют руководителей — профессионалов, способных реализовывать художественные цели, согласуя их с имеющимися экономическими возможностями,
    Исходя из этого, целью работы является выявление специфики управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства на примере театра «Практика», Для достижения поставленной цели требуется решение ряда задач:
    — рассмотреть теоретические основы управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства;
    — раскрыть психологические особенности создания творческих групп;
    — проанализировать деятельность театра «Практика»;
    — разработать способы усовершенствования управленческой деятельности,
    Объектом исследования является государственный драматический театр «Практика»,
    Предмет исследования — процесс управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства,
    В ходе выполнения работы были использованы законы и нормативно-правовые акты, действующие на территории РФ, исследования таких российских и зарубежных авторов как Андреева Г,М,, Бояцис Р,, Гоулман Д»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика