Учебная работа № 16870. «Реферат Духовно-психологические качества менеджеров

Выдержка из похожей работы

Плеханова»
Факультет Сервиса
Кафедра гостиничного и туристического бизнеса
Курсовая работа
Особенности управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
Выполнила
студентка группы №57
очной формы обучения
факультета Сервиса
Урманчиева К,А,
Научный руководитель:
Доц,, к,п,н, Тараскина Г,С,
Москва 2013
Содержание

Введение
Раздел I, Теоретические основы управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
1,1 Виды творческих коллективов
1,2 Специфика управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
1,3 Психологические особенности создания творческих групп
Раздел II, Анализ деятельности творческого коллектива (на примере театра «Практика»)
2,1 Общая характеристика организации
2,2 Анализ деятельности и специфика управления
2,3 Совершенствование управленческой деятельности творческого коллектива
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Введение
управление творческий коллектив театр
Творческий коллектив — это категория работников, которым в силу их способностей, профессиональных знаний и умений, опыта и компетентности поручено осуществлять деятельность учреждений культуры,
Творчество — процесс деятельности, создающий качественно новые материальные и духовные ценности, Это процесс, который сложно объять стандартными производственными рамками, В творческом коллективе усиливается акцент на личные качества и особенности сотрудника, так как во многом именно от этого зависит результат работы,
Актуальность темы обусловлена тем, что создаваемые во всех сферах общественной жизни творческие коллективы приобретают ведущее значение, поскольку в рамках организованной коллективной деятельности решение творческих, социальных и экономических задач происходит эффективнее, быстрее и плодотворнее, чем индивидуально, Управленческая деятельность творческой группой требует креативности, гибкости, умения принимать решения в неожиданных ситуациях, когда необходимо, отказываясь от готовых образцов, творчески использовать имеющийся опыт,
Преобразования в идеологической, социально-экономической и духовной сфере, обеспечившие свободу творчества, возможности творческой самореализации участников творческих коллективов и наряду с этим возникновение экономических трудностей, новых культурно-экономических условий требуют руководителей — профессионалов, способных реализовывать художественные цели, согласуя их с имеющимися экономическими возможностями,
Исходя из этого, целью работы является выявление специфики управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства на примере театра «Практика», Для достижения поставленной цели требуется решение ряда задач:
— рассмотреть теоретические основы управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства;
— раскрыть психологические особенности создания творческих групп;
— проанализировать деятельность театра «Практика»;
— разработать способы усовершенствования управленческой деятельности,
Объектом исследования является государственный драматический театр «Практика»,
Предмет исследования — процесс управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства,
В ходе выполнения работы были использованы законы и нормативно-правовые акты, действующие на территории РФ, исследования таких российских и зарубежных авторов как Андреева Г,М,, Бояцис Р,, Гоулман Д»