Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16666. "Контрольная Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

Учебная работа № 16666. «Контрольная Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16666. «Контрольная Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
Введение 3
Глава I. Отечественный опыт управления предприятиями 4
§ 1. Дореволюционный опыт российского предпринимательства и управления. 4
§ 2. Особенности управления предприятиями в условиях командно-административной системы. 5
Глава II. Становление и развитие менеджмента в России. 8
§ 1. Основные черты экономической реформы конца 80-х — начала 90-х гг. в СССР. 8
§ 2. Изменения внешней и внутренней среды организаций в процессе реформирования экономики. Проблемы управления. 11
§ 3. Необходимость переподготовки руководителей и специалистов для работы в новых условиях хозяйствования. 12
§ 4. Опыт менеджмента на современных предприятиях РФ. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   16666.  "Контрольная Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

ru/
1

Реферат
Развитие науки управления в России

Содержание

Введение
1, Зарождение науки управления в России
2, Развитие науки управления в России
Заключение
Список используемых источников

Введение

Управление как сфера человеческой деятельности появилось давно, Во все времена совместная работа больших или малых групп людей, так или иначе, требовала управления, а именно: планирования, распределения обязанностей между работниками, объяснения каждому исполнителю его выгоды или необходимости участия в общем деле, контроля за работой со стороны старших и т,п, Однако управление в древности нельзя было называть менеджментом в полном смысле, Скорее, оно представляло предысторию менеджмента и имело зачаточный, примитивный и ненаучный характер, Шел длительный и необходимый процесс накопления практического опыта управления и его осмысления, Первые попытки теоретического осмысления управления начались в эпоху становления капитализма в странах Запада, Попытки дать объяснение мотивов активной деятельности людей были сделаны рядом ученых и практиков в XVII-XVIII вв,, такими как англичане Т, Гоббс и Дж, Стюарт, Н, Бентам, А, Смит, Р, Оуэн и др,
Заметный толчок и интерес к теоретическому осмыслению управления появился в условиях промышленной революции в странах Запада и Америке в середине XIX — начале ХХ в, В этот период шел процесс становления и оформления управления как науки, ХХ в, — период эволюционного развития науки управления, т,е, менеджмента, путем возникновения различных концепций и школ менеджмента,
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения, Таким образом, рассмотрение исторического аспекта развития систем управления в России представляет для нас большой интерес,
Цель данной работы: изучить основные этапы становления и развития науки управления в России,
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников и приложений,

1, Зарождение науки управления в России

Знания об управлении формировались, в основном, эволюционным (постепенным) путем, Однако во все времена на развитие этой науки сильное влияние оказывали различные исторические изменения: в политике, экономике, в системе социально-экономических отношений, Поэтому можно условно выделить события и периоды, которые послужили наиболее заметными толчковыми моментами для развития управленческой мысли, которые оказали влияние на зарождение и развитие менеджмента в России, Их часто называют «управленческими революциями»»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика