Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16663. "Контрольная Организационно-распорядительные методы управления

Учебная работа № 16663. «Контрольная Организационно-распорядительные методы управления

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16663. «Контрольная Организационно-распорядительные методы управления

Количество страниц учебной работы: 21
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ «МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЕ» И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ 5
2. СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ МЕТОДОВ И СПОСОБЫ РЕАЛИЗАЦИИ ВЛАСТИ РУКОВОДИТЕЛЕМ 8
3. ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
ПРИЛОЖЕНИЯ 19

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   16663.  "Контрольная Организационно-распорядительные методы управления
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

ru/

Курсовая работа

Документирование организационно-распорядительной документации

Введение

организационный распорядительный регламент устав

В последнее время в связи с увеличением в нашей стране числа предприятий и организаций, значительно возросло внимание к правильности оформления организационных и распорядительных документов, Зачастую оперативность принятия решений зависит от скорости и правильности оформления документов, Поэтому в данной курсовой работе рассмотрены основные документы, которые обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его работы,

Актуальность темы «Документирование организационно-распорядительной документации» во все времена не только в данное время является актуальной, Унифицированная система организационно-распорядительной документации является рационально организованным комплексом взаимосвязанных унифицированных форм документов, рекомендуемых для применения в деятельности организаций всех организационно-правовых форм, Использование данной документации делопроизводителем способствует оперативному решению управленческих задач, снижению трудовых и материальных затрат на работу с документами, повышению качества организационно-распорядительной документации и сокращению объема документооборота,

Результаты деятельности делопроизводителя во многом зависят от информации, которая использована им для создания, оформления, изменения контроля исполнения и регулирования документации,

Значение работы с организационно-распорядительной документацией предприятия заключается в том, что она позволяет системно рассмотреть структуру предприятия, изучить его функции, понять цели которое оно стремится достичь,

Объектом исследования данной курсовой является документальный фонд организации, В качестве предмета исследования рассмотрены постановления, решения, распоряжения, приказы, протоколы, уставы, положения и инструкции,

Целью данной работы является необходимость охарактеризовать сущность и специфику работы с организационно-распорядительной документацией ��редприятия,

Для достижения поставленной цели необходимо поставить ряд конкретных задач:

1, Охарактеризовать теоретические аспекты сущности организационной и распорядительной документации и ее роли в процессе управления,

2, Описать организационную документацию,

3, Описать распорядительную документацию,

1, Роль документной информации в управлении (понятие документирования)

Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям, В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации, Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, большая часть которой отражается в документах, Законодательными и нормативными актами предусмотрен ряд ситуаций, при которых документирование информации является обязательным, Документирование — это фиксация информации на материальном носителе, т,е, процесс создания документа, Документирование осуществляется на естественном языке (рукописные, машинописные документы, в том числе телеграммы, телефонограммы), а также на искусственных языках с использованием новых носителей (перфокарты, перфоленты, магнитные ленты, карты, дискеты и др,), Состав управленческих документов определяется компетенцией и функциями организации, порядком решения вопросов, объемом и характером взаимосвязей с другими организациями и закрепляется в табеле документов, Единство правил документирования управленческих действий на всех уровнях управления обеспечивается применением Государственной системы документационного обеспечения управлением (ГСДОУ) и унифицированных систем документации (УСД),

В зависимости от конкретной управленческой ситуации создается множество различных видов документов, Они подразделяются по:

– содержанию информации (отражают основные функции управления)

– происхождению (служебные и личные)

– месту составления (внешние и внутренние)

– способу изготовления (рукописные, машинописные и типографские)

– форме изложения информации (типовые, созданные для всех или для отдельных учреждений, индивидуальные)

– количеству вопросов (простые — один вопрос; сложные — несколько вопросов)

Процесс управления включает следующие документируемые операции:

– сбор и обработку документной информации;

– подготовку решения;

– принятие и документирование решения;

– доведение решений до исполнителей;

– исполнение решения; контроль исполнения;

– сбор информации об исполнении;

– передачу информации по вертикальным и горизонтальным связям;

– хранение и поиск информации»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика