Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16368. "Контрольная Деловые отношения

Учебная работа № 16368. «Контрольная Деловые отношения

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16368. «Контрольная Деловые отношения

Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
Содержание
Введение …………………………………………….……………….3
1. Общение как инструмент деловых отношений………………….6
1.1. Понятие «общение», его виды и типы……………………………….6
1.2. Структура и средства общения. ………………………………………10
1.3. Функции общения………………………………………………………14
2. Деловые отношения, виды и формы……………………………..17
2.1. Виды делового общения……………………………………………….17
2.2. Деловая беседа как основная форма реализации деловых отношений……………………………………………………………………19
2.3. Невербальные особенности деловых отношений……………………..22
Заключение…………………………………………………………….30
Список использованной литературы……………………………….. 31

Список использованной литературы
1. Аминов, И.И. Психология делового общения: Учебное пособие / И.И. Аминов. — М.: ЮНИТИ, 2013. — 287 c.
2. Болотова, А.К. Социальные коммуникации. Психология общения: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.К. Болотова, Ю.М. Жуков, Л.А. Петровская. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 327 c.
3. Бороздина, Г.В. Психология делового общения: Учебник / Г.В. Бороздина. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 295 c.
4. Виговская, М.Е. Психология делового общения: Учебное пособие для бакалавров / М.Е. Виговская, А.В. Лисевич. — М.: Дашков и К, 2016. — 140 c.
5. Ильин, Е.П. Психология общения и межличностных отношений / Е.П. Ильин.. — СПб.: Питер, 2013. — 576 c.
6. Корягина, Н.А. Психология общения: Учебник и практикум для СПО / Н.А. Корягина, Н.В. Антонова, С.В. Овсянникова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 437 c.
7. Лаундес, Л. Как говорить с кем угодно и о чем угодно. Психология успешного общения. Технологии эффективных коммуникаций / Л. Лаундес. — М.: Добрая книга, 2016. — 384 c.
8. Руденко, А.М. Психология делового общения: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руденко. — М.: Дашков и К, 2015. — 264 c.
9. Шеламова, Г.М. Деловая культура и психология общения: Учебник для начального проф. образования / Г.М. Шеламова. — М.: ИЦ Академия, 2013. — 192 c.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   16368.  "Контрольная Деловые отношения
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности [6, 9],
    Деловой этикет является важнейшей стороной морали профессионального поведения предпринимателя, Уважающие себя и честь своего предприятия предприниматели после первой же встречи могут прекратить переговоры по причине некорректного поведения партнеров, Чтобы не попасть в нелепую ситуацию, необходимо знать правила хорошего тона, Знание делового этикета являются основой предпринимательского успеха, Игнорирование правил этикета в деловой среде вызывает отрицательное отношение окружающих, Поэтому очень важно знать и соблюдать правила делового этикета [5, 27],
    Деловой этикет диктует множество правил в отношении каждого аспекта профессиональной деятельности, момент вручения и принятия делового подарка — не исключение, Делать подарки и преподносить сувениры, а также принимать подарки нужно, тоже соблюдая правила делового этикета,
    Подарки — это всегда приятно, Причем, как дарить, так и получать, Традиция дарить подарки стала неотъемлемой частью культуры деловых отношений, Деловые подарки коллегам, партнёрам, руководителям и подчиненным делают нашу трудовую жизнь богаче, добрее и полноценнее,
    Однако выбор делового подарка — дело весьма ответственное, Ведь неправильно подобранный подарок может по-настоящему испортить отношения, Во избежание подобных недоразумений при выборе презента для сослуживца или делового партнера стоит придерживаться этикета дарения деловых подарков,
    Актуальность темы «Деловой подарок — правила этикета» определяется тем, что незнание правил этикета дарения делового подарка может испортить имидж делового человека перед его партнерами, коллегами или руководителями, и негативно повлиять на дальнейшие отношения в деловой сфере, Поэтому знание правил дарения делового подарка согласно деловой этике очень важная составляющая профессиональной культуры любого человека в деловой сфере,
    Целью работы является определение правил этикета дарения и приема делового подарка
    Задачи:
    Дать определение понятию «деловой подарок», раскрыть цель делового подарка
    Рассмотреть характеристики делового подарка
    Выявить правила дарения делового подарка внутри организации (предприятия) и между деловыми партнерами
    Описать особенности дарения делового подарка иностранным партнерам
    Определить, как правильно упаковать, подарить и принять деловой подарок,
    Изложить общие запреты в этикете деловых подарков,
    Деловой подарок и его характеристики

    Деловые подарки — это неотъемлемая часть трудовой жизни, важный момент в отношениях между коллегами по работе и деловыми партнерами, Делать подарки и преподносить сувениры с фирменными знаками своим партнерам — давняя традиция [7,147],
    Подарки в профессиональной сфере — это подарки коллегам, руководителю, подчиненному, деловому партнеру и т,д, Преподносить такие подарки принято по случаю календарных праздников, Дня рождения, важного события в жизни сослуживца, а также по окончанию деловых переговоров, в знак скрепления достигнутых соглашений и т,д,
    Цель подарка в деловой жизни — продемонстрировать свои добрые намерения или стимулировать рекламу и сбыт продукции или услуг,
    Деловые подарки позволяют выразить уважение и благодарность людям, которые оказывают помощь и поддержку в труде, Подарки для сослуживцев, начальников, подчиненных и партнеров не просто укрепляют отношения, но также вносят в однообразные трудовые будни положительные эмоции, яркие впечатления, делают рабочую жизнь более интересной, эмоционально насыщенной, разнообразной,
    Главное достоинство делового подарка — это не столько его цена, сколько качественность, полезность, оригинальность и стильность, Хороший подарок для коллеги или делового партнера обязательно подчеркнет индивидуальные черты того, кому он будет вручен»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика