Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16281. "Курсовая Совершенствование социального развития предприятия на примере ООО «Формат»

Учебная работа № 16281. «Курсовая Совершенствование социального развития предприятия на примере ООО «Формат»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16281. «Курсовая Совершенствование социального развития предприятия на примере ООО «Формат»

Количество страниц учебной работы: 47
Содержание:
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы социального развития предприятии 6
1.1. Задачи и структура управления социальным развитием организации 6
1.2. Планирование социального развития предприятия 11
1.3. Способы совершенствования социального развития трудового коллектива 17
2. Анализ социального развития трудового коллектива ООО «Формат» 20
2.1. Характеристика предприятия ООО «Формат» по основным технико-экономическим показателям 20
2.2. Договорная основа трудовых отношений 26
2.3. Формальные и неформальные группы 32
2.4. Регулирование доходов работников 35
2.5. Типы конфликтов 36
2.6. Управление конфликтами 37
3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование социального развития коллектива 39
3.1. Мероприятия по улучшению социального развития трудового коллектива 39
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 40
Заключение 44
Библиографический список 45

Библиографический список
1. Адамчук, В.В. Экономика труда [Текст] / В.В. Адамчук. – М: ИНФРА – М, 2013.- 415 с.
2. Бирюков, В. О новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда / В. Бирюков, Г. Орлов // Охрана труда и социальное страхование. — 2010. — №3. — С.67-74;
3. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Текст]: учебник для ВУЗов / В.Р. Веснин. М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 359 с.
4. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. М.: Высшая школа, 2010. – 241 с.
5. Губайдуллина, М.Р. Аттестация рабочих мест: новые правила/М.Р. Губайдуллина // Бюджетный учет. — 2010. — №9. — С.54-61;
6. Дмитрук, В.И. Методика оценки производственных рисков/В.И. Дмитрук // Справочник специалиста по охране труда. — 2012. — №4. — С.53-57;
7. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]: Учебник для ВУЗов, 5-е издание / А.П. Егоршин, Нижний Новгород: Нимб, 2015. – 365 с.
8. Кибанова, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] / А.Я. Кибанова. ИНФА-М, 2011. – 578 с.
9. Мамытов, Е.Г. Необходимость инновационных решений в области социального развития предприятия/ Е.Г. Мамытов // Справочник специалиста по охране труда. – 2015. – №4. – С. 88-97.
10. Курс экономической теории [Текст]: учеб. для вузов по эконом. cпециальностям / М.Н. Чепурин, С.Н. Ивашковский, Е.А. Киселева и др.; Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) МИД России. 5-е изд., испр.и доп. – Киров: АСА, 2012. – 837 с.
11. Кутепова, К.В. Научная организация труда и нормирование труда [Текст]: Учебник для ВУЗов / К.В. Кутепова, Г.В. Побединский. М: СОТБИС, 2016. – 560 с.
12. Организация производственной деятельности предприятия [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Л.П. Пидоймо. Воронеж: Изд-во Воронежского госуниверситета, 2010. – 288 с.
13. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие/ Ю.М. Остапенко.—2-е изд., перераб. и доп.—М.: ИНФРА-М, 2010.—272 с.
14. Очакова, А.И. Научная организация и нормирование труда на предприятиях [Текст]: Учебник / А.И. Очакова. М.: Радио и связь, 2011. – 320 с.
15. Потуданская, В.Ф. Экономика социально-трудовых отношений [Текст]: Учебное пособие / В.Ф. Потуданская, В.А. Цыганков, И.В. Цыганкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 88 с.
16. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии [Текст] / В.П. Пашуто. – Мн: Класс, 2011. – 124 с.
17. Пушкин П.С. Научная организация труда и техническое нормирование [Текст] / П.С. Пушкин, С.И. Овчинников, М.: Книжное дело, 2011 – 403 с.
18. Экономика предприятия: учебное пособие. Часть 1 / под ред. Проф. Ю.И. Трещевского. – Воронеж: Воронежский гос. ун-т, 2012. – 202 с.
19. Экономика предприятия/ В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача. – 2-е изд. стереотипное. – Мн.: Экономпресс, 2011. – 464 с.
20. Экономика труда [Текст]: Учебник. Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина / П.Э. Шлендер, Ю. П. Кокин. – М.: Феникс, 2010. – 427 с.
21. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://omsk.gks.ru/

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   16281.  "Курсовая Совершенствование социального развития предприятия на примере ООО «Формат»
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    В практической части представлен план и его разработка для гостиницы «ВертолОтель», Описана организационная структура гостиницы и её стратегии, а также совершенствование стратегического планирования в гостинице «ВертолОтель»,

    На основании выполненной работы в заключении представлены выводы и рекомендации по теме курсовой работы,

    Библиографический список содержит 6 информационных источника,

    Содержание

    Введение

    Глава 1, Теоретико-методологические основы стратегического планирования

    1,1 Понятие и сущность стратегии

    1,2 Содержание стратегического развития предприятия

    1,3 Методики оценки стратегии развития предприятия

    Глава 2, Разработка плана гостиницы «ВертолОтель»

    2,1 Общая характеристика гостиницы «ВертолОтель»

    2,2 Организационно-правовая форма и структура гостиницы «ВертолОтель»

    2,3 Рекомендации по стратегическому планированию гостиницы «ВертолОтель»

    Заключение

    Список литературы

    Введение

    Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в современных условиях хозяйствования предприятия в полной мере осознали необходимость изучения системы стратегического планирования деятельности предприятия, Значение стратегии, которое позволяет предприятию выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия, Изменения в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, появление новых возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов и другие причины, приводят к возрастанию значения выработки стратегии развития организации, Для управления эффективностью деятельности предприятия необходима разработка единых принципов и подходов к управлению, измерению, оценке развития и работы предприятия,

    Целью данной курсовой работы является рассмотрение предложений по формированию оптимальной стратегии развития гостиницы «ВертолОтель»

    Принципы стратегического развития организации заключается в умении моделировать ситуацию, способности выявлять необходимость изменений, разработке самой стратегии, а также в способностях воплощать стратегию в жизнь, Стратегическое управление представляет собой систему действий, которые необходимы для достижения поставленных целей, и зачастую в условиях ограниченности ресурсов, Кроме этого, стратегия организации состоит, как из продуманных целенаправленных действий, так и из действий, являющиеся реакцией на непредвиденное развитие событий,

    Перспективы развития предприятия связаны в первую очередь с решением стратегических проблем, среди которых необходимо выделять проблемы действующей стратегии и вновь обнаруженные проблемы, К ключевым факторам успеха работы организации следует отнести наличие стратегии, целевого единства в отношении реализации стратегии в команде управления и наличие необходимых ресурсов, Насколько эффективна действующая стратегия, можно судить по количественным и качественным результатам деятельности предприятия,

    Предметом исследования являются теоретические основы стратегического развития в процессе управления организацией,

    Объектом исследования является стратегическое развитие в гостинице «ВертолОтель»,

    В первой главе работы рассмотрены теоретико-методологические основы стратегического развития,

    Во второй главе работы описан анализ деятельности гостиницы «ВертолОтель», организационно-правовая форма и структура гостиницы, и совершенствование стратегии развития предприятия,

    Заключение содержит основные выводы по проведенному исследованию,

    Глава 1, Теоретико-методологические основы стратегического планирования

    1,1 Понятие и сущность стратегии

    Стратегия — это логически последовательная интегрированная схема принятия решений, Это означает, что разработка стратегии должна вестись осознанно, а сама стратегия должна быть проактивной т»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика