Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16268. "Курсовая Формы и системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «ЭнергоСистемы» (г. Омск))

Учебная работа № 16268. «Курсовая Формы и системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «ЭнергоСистемы» (г. Омск))

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16268. «Курсовая Формы и системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «ЭнергоСистемы» (г. Омск))

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 6
1.1. Заработная плата как экономическая категория 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 10
1.3. Состав фонда оплаты труда работников предприятия 19
2. Анализ динамики изменения фонда оплаты труда на предприятии ООО «ЭнергоСистемы» 24
2.1. Краткая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии 27
2.3. Структура и динамика заработной платы на предприятии по категориям персонала 29
3. Пути улучшения организации оплаты труда на предприятии (ООО «ЭнергоСистемы») 33
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование организации оплаты труда на предприятии 33
3.2. Экономическая эффективность предлагаемого мероприятия 35
Заключение 37
Библиографический список 38

Библиографический список
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2013 № 2-ФКЗ, от 21.07.2013 № 11-ФКЗ) // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_28399/
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Информационно-справочная система «Консультант-Плюс» [Электронный ресурс.]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru /document/cons_ doc_law_34683/
3. Амичба Л.А. Человеческие ресурсы как экономическая категория // В сборнике: Феномен рыночного хозяйства: от истоков до наших дней. – Краснодар, 2013. – c. 129.
4. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 407 с.
5. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М: Дашков и К, 2013. – 372 с.
6. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 663 с.
7. Ильина Т. Заработная плата в РФ: проблемы и перспективы//Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – №12. – 2014. – С. 56-59
8. Костромина С. Н. Социально-психологические парадоксы экономического развития. – [Электронный ресурс.] – Режим доступа: http://www.poisknews.ru/phpp/files/core/contentfile/contentfile/53/7f/50/ros_obsh_context.pdf
9. Лиман И.А. Проблемы формирования денежных доходов населения РФ. – [Электронный ресурс.] – Режим доступа: http://uecs.ru/uecs-72-722014/item/3252-2014-12-22-07-49-24
10. Петров А. Формы договорного регулирования заработной платы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2011. — № 4. – С. 44-47
11. Савина Т.Н. Дифференциация доходов населения какключевая проблема современного российского обществ // – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: kontentus.ru/wp-content/uploads/2015/01/Савина-ТН.pdf
12. Снатенков А.А. Анализ диференциации денежных потоков населения и ее регионов – [Электронный ресурс.] – Режим доступа: euroasia-science.ru/files/arhiv/30-31.10.2014/p5.pdf
13. Стукаленко Е.А. Дифференциация доходов населения: причины и последствия// Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2014. – № 3. – С. 183-187
14. Федосеева Ю.А. Теоретические аспекты финансового регулирования заработной платы / Ю.А. Федосеева // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2013. – № 13 (119). – С. 208-214.
15. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. –Таганрог: ТРТУ, 2013. – 369 с.
16. Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. – М.: Синергия, 2014. – 344 с.
17. Экономика предприятия: учебник / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов. – Москва: КУРС: Инфра-М, 2015. – 445 с.
18. Экономика и управление организацией (предприятием): учебное пособие / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова, А. Т. Глаз. – Минск: Квилория В. Т., 2014. – 371 с.
19. Экономика организации: учебное пособие / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Хачадурова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 382 с.
20. Экономика организации (предприятия): учебник / Н. А. Сафронов. – Москва: Магистр: Инфра-М, 2014. – 253 с.
21. Экономика организации: учебное пособие / В. П. Самарина, Г. В. Черезов, Э. А. Карпов. – Москва: КноРус, 2014. – 318 с.
22. Экономика организации (предприятия): учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова. – Москва: Юрайт, 2015. – 510 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   16268.  "Курсовая Формы и системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «ЭнергоСистемы» (г. Омск))
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Также в данном разделе автор анализирует полученные данные и делает выводы,
    Выводы и предложения: В данном разделе автор, основываясь на результаты проведенных исследований, предлагает, выбранной для проведения исследования фирме, новые методы совершенствования и рационального использования производственных мощностей,
    Заключение: Здесь автор подводит итоги по проделанной работе и делает вывод о том, достигнута ли главная цель курсовой работы и поставленных задач или нет,
    Дата выдачи 14 ноября 2006 г,
    Срок окончания 15 декабря 2006 г,
    Председатель предметной
    комиссии________Нестерова И,В,__________________ _
    Преподаватель___Ветров М,А,__________________ ____
    АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
    ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
    Специальность: 080112«Маркетинг»
    Группа:МГ-21
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    На тему: Оценка производственных мощностей предприятия

    Студент: (Царёв Александр Иванович)
    Консультант: (Ветров Максим Алексеевич)
    “ 15 “ декабря 200 6 г,
    Барнаул
    2006
    Содержание

    Введение
    Производственная мощность предприятия
    1,1 Понятие и методика расчёта производственных мощностей
    1,2 Показатели использования производственных мощностей
    1,3 Пути рационального использования производственных мощностей
    Анализ производственных мощностей на предприятии
    2,1, Фирменное досье предприятия
    2,2, Изучение и оценка производственных мощностей
    Пути улучшения использования производственных мощностей
    Заключение
    Список использованных источников
    ВВЕДЕНИЕ

    В современной рыночной экономике и жесткой конкуренции, в условиях переходного периода, в котором находится Россия сегодня, довольно актуальным стал вопрос об экономии и рациональном использовании материальных ресурсов,
    Предприятия России оказалась в довольно сложном положении, Отечественный рынок заполнен дешевой продукцией иностранного производства, которая не всегда отличается качеством и уступает местной продукции, но выигрывает в цене,
    На производственных предприятиях первостепенное значение имеет повышение эффективности использования сырья и основных материалов, так как эти затраты в структуре себестоимости продукции составляют более 80% и даже незначительное сокращение их при производстве каждой единицы продукции в целом по предприятию дает значительный эффект, Поэтому значительное внимание уделяется повышению выхода готовой продукции из единицы сырья, уменьшению норм расхода материалов на единицу продукции, сокращению отходов и потерь сырья и материалов, совершенствованию системы материального поощрения рабочих за улучшение использования сырья и материалов,
    Актуальность проблемы рационального использования производственных мощностей не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четко разработанной, эффективной системы рационального использования производственных мощностей зависит производительность труда и конечные результаты деятельности предприятия различных организационно-правовых форм собственности производственных и не производственных сфер деятельности, Определение величины производственной мощности занимает ведущее место в выявлении и оценке резервов производства, Производственная мощность является важной частью работы по интенсификации производства, его планированию и организации, оплате труда, стимулирования роста производительности труда и эффективности производства,
    Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей производственных мощностей, выработки мер по их совершенствованию и различных рекомендаций по решению поставленных задач и проблем, Задачами работы являются:
    — проанализировать литературу по данной теме;
    — сделать анализ состояния производственных мощностей и дать оценку их использования;
    — выявить пути эффективного использования производственных мощностей;
    — выявление основных направлений совершенствования и более рационального использования всех ресурсов на предприятии,
    Предметом исследования является — исследование проблем производственной мощности предприятия,
    Гипотеза, — повысить уровень производительности труда на предприятии можно за счет рационального использования производственных мощностей, выдвинута автором и подтверждается на страницах его работы,
    Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-технического прогресса является снижение материалоемкости продукции, всестороннее изучение факторов, от которых зависит улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии
    Раздел 1, Производственная мощность предприятия

    1″

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика