Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16207. "Диплом Система управления персоналом в организации «Хлебоприемный пункт Заларинский»

Учебная работа № 16207. «Диплом Система управления персоналом в организации «Хлебоприемный пункт Заларинский»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16207. «Диплом Система управления персоналом в организации «Хлебоприемный пункт Заларинский»

Количество страниц учебной работы: 83
Содержание:
Оглавление
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации 6
1.1 Система управления персоналом. Сущность, особенности функционирования. 6
1.2 Проблемы функционирования системы управления персоналом 15
1.3 Российский и зарубежный опыт в решении проблем в системе управления организацией 24
Глава 2 Общая характеристика и анализ деятельности организации Сельскохозяйственного потребительского кооператива «Хлебоприемный пункт Заларинский» 32
2.1 Общая характеристика и анализ системы управления Сельскохозяйственного потребительского кооператива «Хлебоприемный пункт Заларинский» 32
2.2 Анализ деятельности организации 40
2.3 Анализ системы управления персоналом 44
Глава 3 Проблемы и разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом в Сельскохозяйственном потребительском кооперативе «Хлебоприемный пункт Заларинский» 60
3.1 Проблемы деятельности организации 60
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации 65
3.3 Мероприятия по совершенствованию системы нематериальной мотивации СПК «ХПП Заларинский» 70
Заключение 75
Список нормативно-правовых актов и литературы 78

Список нормативно-правовых актов и литературы
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. -№ 237. — 25 декабря.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) // Российская газета. 1994. — № 238-239. — 8 декабря.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) // Российская газета. -1996. № 23. — 6 февраля.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) принят Гос. Думой 16 июля 1998 г. (по состоянию на 1 января 2014 года) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. — № 31. – Ст. 3824.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2): принят Гос. Думой 19 июля 2000 г. (по состоянию на 1 января 2009 года) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. — № 32. – Ст. 3340
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации.
7. Абрамова С. В. Мотивация и стимулирование труда персонала [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2016 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2016. — С. 149-153.
8. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. 3-е изд. М., 2015. – 224 с.
9. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. — М.: МФПУ Синергия, 2016. — 192 c.
10. Алтухов С. И. Организация и мотивация как функции управления — Учебное пособие / С. И. Алтухов — Издательство: СГГА (г.Новосибирск), 2012. — 62 с.
11. Ахметова Г.З., Иванова И.В., Мачаева Т.А. Современные проблемы управления и развития персонала // Научно-исследовательские публикации. – 2014. – С.152-155.
12. Баженова Е. В. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы / Е. В. Баженова — Издательство: ACT (г.Москва), 2015. — 192 с.
13. Бляхман Л.С. Качество работы: роль человеческого фактора / Бляхман Л.С., Сидоров В. А — М., 2014. – 908 с.
14. Бочкарева И.А., Бобылев А.Ю. Проблемы управления персоналом на российских предприятиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – №4. – 2016. – С.87-94.
15. Боярских А., Кожанов Н.Т. Актуальные проблемы управления персоналом // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – №8. – 2016. – С.60-61.
16. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА–М, 2016. – 21 с.
17. Голубев К.М., Молочников Н.Р., Захарова Л.Н. Особенности управления персоналом в системе государственной службы // Устойчивое развитие: общество и экономика: сборник трудов конференции. Краснодар, 2016. – С. 32–35.
18. Горбунов А.Н., Мамыкиа В.А. Когда план компенсаций не мотивирует // Журнал управление компанией. – 2016. — №4 (59). – С. 40-45.
19. Едронова В.Н., Бутина Р.И. Анализ практики корпоративных подходов к мотивации труда // Экономический анализ. – 2014. — №15 (30). – С. 16-21.
20. Емелина Т. А., Горнастаева Н. В. Обучение персонала как основной метод повышения конкурентоспособности работников на внутрифирменных рынках труда: проблемы и пути их решения // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С. 258-260.
21. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 695 c.
22. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом / Е.В. Каштанова. — М.: Проспект, 2015. — 64 c.
23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: КноРус, 2016. — 368 c.
24. Комиссарова С.В., Комиссаров К.В. Актуальные проблемы управления персоналом: подготовка руководителей // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – №3. – 2015. – С.178-180.
25. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 221 с.
26. Кочиева Т. Б. Базовые системы стимулирования / Т. Б. Кочиева, Д. А. Новиков — Издательство: Апостроф (г.Москва), 2016. — 108 с.
27. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71.
28. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом / Н.И. Лахметкина. — М.: КноРус, 2015. — 208 c.
29. Лойлова И.В. Как «убить» мотивацию сотрудников // управление персоналом. – 2016. — №11 (141). – С. 44-47.
30. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала / Т.В. Лукьянова. — М.: Проспект, 2015. — 72 c.
31. Макринова, Е.И. Управление персоналом в гостиничном менеджменте / Е.И. Макринова, А.Г. Васильев, А.С. Васильева. — СПб.: Троицкий мост, 2015. — 208 c.
32. Маслова, В.М. Управление персоналом: толковый словарь / В.М. Маслова. — М.: Дашков и К, 2014. — 120 c.
33. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. — М.: Юрайт, 2016. — 492 c.
34. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 492 c.
35. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. — М.: Дашков и К, 2015. — 344 c.
36. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2015. — 80 c.
37. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. — М.: Дашков и К, 2016. — 280 c.
38. Модели методы управления персоналом: Российское британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова – (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016. – 464 с.
39. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 424 c.
40. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Люберцы: Юрайт, 2014. — 513 c.
41. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 513 c.
42. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. — М.: Проспект, 2014. — 64 c.
43. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт: американский, японский и западноевропейский) // Пищевая промышленность. – 2015. — №7. – С. 46-48.
44. Полякова, О.Н. Управление персоналом / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. — М.: ИНФРА-М, 2015. — 570 c.
45. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. — М.: КноРус, 2016. — 432 c.
46. Скоробогатова Т.Н., Подсмашная И.Н. Синергетический эффект человеческой и инновационной составляющей в системе интеллектуального потенциала сервисного предприятия // Экономика и управление. 2016. – № 5. — С. 86–91.
47. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. — М.: КноРус, 2016. — 512 c.
48. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. — М.: КноРус, 2013. — 624 c.
49. Федорова, Н.В. Управление персоналом / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, 2016. — 432 c.
50. Хрупалов А.А. Обоснование концептуальных подходов гибридной модели мотивации для управления персоналом// Социальные аспекты здоровья населения. 2014. – Т. 35. – № 1. – С. 7.
51. Царев В. Е., Вершина Д. А., Семенова Н. К. Мотивация персонала как основной фактор повышения производительности труда // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 929-932.
52. Хрупалов А.А. Обоснование концептуальных подходов гибридной модели мотивации для управления персоналом// Социальные аспекты здоровья населения. 2014. – Т. 35. – № 1. – С. 7.
53. Ческидов Р.П. Математическая модель оценки мотивации премиальными выплатами// European Social Science Journal. 2016. – № 5 (21). – С. 399-406.
54. Михайлов М.Н. Организационное обеспечение процессов разработки и производства микроэлектромеханических систем на основе кластерного подхода // Российское предпринимательство. — 2012. — № 3 (201). — с. 164-168. — URL: http://bgscience.ru/lib/7292/
55. Мотивация. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://besonus.narod.ru/Motivation.htm
56. Орлов А.И. Стимулирование как эффективный метод управления // Российское предпринимательство. — 2015. — № 12 (12). — с. 20-27. — URL: http://bgscience.ru/lib/286/
57. РБК.Рейтинг РБК: 15 лидеров корпоративного образования. Подробнее на РБК:http://www.rbc.ru
58. Черкасов В.В. Концепция производственного управления персоналом // Российское предпринимательство. — 2016. — № 7 (7). — с. 39-45. — URL: http://bgscience.ru/lib/199/
59. Шайбакова Л.Ф. Государственное наблюдение и контроль в сфере официального статистического учета инновационной деятельности промышленных предприятий: теория, методология, практика // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 11. — с. 1237–1252. — doi: 10.18334/ce.10.11.37017
60. Юсупова Э.Р. Проблемы использования статистических показателей для оценки инновационной деятельности // Креативная экономика. — 2014. — № 8 (92). — с. 50-58. — URL: http://bgscience.ru/lib/5156/

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   16207.  "Диплом Система управления персоналом в организации  «Хлебоприемный пункт Заларинский»
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика