Загрузка...
Учебная работа № 16023. «Диплом Управление финансами предприятия ПАО Тульский оружейный завод
Содержание:
Введение 6
Глава 1. Сущность, цели и задачи управления финансами организации 9
1.1 Экономическая основа финансовых ресурсов 9
1.2 Сущность финансовой устойчивости предприятия 13
1.3. Характеристика видов и типов финансовой устойчивости предприятия 20
1.4. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия 25
Глава 2. Анализ финансовой устойчивости ПАО «Тульский оружейный завод» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Тульский оружейный завод» 30
2.2. Анализ состояния финансовой устойчивости предприятия на основе абсолютных и относительных показателей 39
Глава 3. Разработка и рекомендация ПАО «Тульский оружейный завод» мероприятий по повышению финансовой устойчивости 47
Заключение 65
Список литературы 67
Официальные документы
1. Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ «»О Центральном банке РФ (Банке России)»» (ред. от 19.10.2011) // СЗ РФ. 2002. N 28. Ст. 2790.
2. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «»Об обществах с ограниченной ответственностью»»
Монографии, коллективные работы, сборники научных трудов
3. Варфоломеева, А.О. Информационные системы предприятия[Текст]: учебное пособие / А.О. Варфоломеева, А.В. Коряковский, В.П. Романов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 283 c.
4. Вейскас, Дж. Эффективная работа с MicrosoftAccess 2010[Текст] / Дж.Вейскас. – С.-Птб. : Питер, 2014. – 1040с.
5. Бойко, В.В., Проектирование баз данных информационных систем [Текст] / В.В. Бойко, В.М.Савинков. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 351 с.
6. Бутова, Т.В. Управленческий консалтинг [Текст]: учеб.-практ.пособие / Т. В. Бутова. — М.: ТЕИС, 2016. – 495с.
7. Гайдамакин Н. А. Автоматизированные информационные системы, базы и банки данных. Вводный курс[Текст]: Учебное пособие. / Н.А. Гадамакин. — М.: Гелиос АРВ, 2002. — 368 с.
8. Гвоздева, Т.В. Проектирование информационных систем: учебное пособие[Текст] /Т.В. Гвоздева, Б.А. Баллод. — Ростов н/Д.: Феникс, 2009. — 354 с.
9. Дейт, К. Дж. Введение в системы баз данных[Текст]: 8-е изд./ К. Дж. Дейт.- М.: Вильямс, 2006. — 1328 с.
10. Диго, С.М. Базы данных: проектирование и использование[Текст]: Учебник / С.М. Диго. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 592 с.
11. Диго, С.М. Базы данных.Проектирование и создание [Текст] / С.М. Диго. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 592 с.
12. Зрюмов, Е. А., Базы данных для инженеров [Текст]: учебное пособие. Алт. гос. техн. ун-т им. И. И. Ползунова / Е.А. Зрюмов, А. Г.Зрюмова. – Барнаул:Изд-во АлтГТУ, 2010. – 131 с.
13. Избачков, Ю.С. Информационные системы[Текст]: учебник для вузов / Ю.С. Избачков, В.Н. Петров, А.А. Васильев, И.С.Телина. -3-е изд.– СПб.: Питер, 2011. — 544 с.
14. Кириллов, В.В. Введение в реляционные базы данных[Текст]/ В.В. Кириллов. — СПб.:БХВ-Петербург, 2014. — 464 с.
15. Котлер, Ф. Маркетинг XXI века [Teкст] / Ф. Котлер. — СПб.: Нева, 2005. — 425 с.
16. Котлер, Ф. Маркетинг по Котлеру. Как создать, завоевать и удержать рынок[Teкст] / Ф. Котлер, пер. с англ. В.А.Гольдич, И.А.Оганесова. — 2-е изд., испр. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 294 с.
17. Кузин, А. В. Базы данных [Текст]: учебное пособие. 5-е изд. / А. В. Кузин. — М.: Академия, 2014. — 317 с.
18. Маринко, Г. И. Управленческий консалтинг [Teкст]: учеб.пособие для вузов / Г.И. Маринко. — М.: Инфра- М, 2015. – 318 с.
19. Павлова, Н.Н. Маркетинг в практике современной фирмы [Teкст]: учебник для бизнес-школ / Н.Н. Павлова. — М.: Норма, 2015. — 384 с.
20. Петров, В. Н. Информационные системы[Текст] / В.Н. Петров. — СПб.: Питер, 2002. — 688 с.
21. Ульман, Дж. Основы систем баз данных[Текст] / Дж.Ульман. — М.:Финансы и статистика, 1983. — 334 с.
22. Ульман, Джеффри Д. Основы реляционных баз данных [Текст] / Джеффри Д. Ульман, Дженнифер Уидом. — М.: Лори, 2006. — 382 с.
23. Фрост, Р.Проектирование и разработка баз данных. Визуальный подход [Текст] / Р.Фрост, Д. Дей, К. Ван Слайк. – М. : Пресс, 2007. – 592 с.
24. Фуфаев, Э. В.Базы данных [Текст]: учеб.пособие дли студ. учреждений сред,проф. образования, 7-е изд.,стер. / Э.Ф. Фуфаев, Д.Э. Фуфаев. — М .: Издательский центр «Академия», 2014. — 320 с.
25. Хомоненко А.Д. Базы данных[Текст]:учебник для высших учебных заведений / Под ред. проф. А.Д. Хомоненко. — СПб.: КОРОНА принт, 2004. — 736 с.
26. Шигина Н.А. Разработка БД в среде ACCESS[Текст]: методическая разработка / Н.А. Шигина. – Пенза: изд. ПТИ, 2001. – 54 с.
27. Шуремов, Е.Л. Информационные технологии маркетинга. Управление взаимоотношениями с клиентами [Teкст] / Е.Л. Шуремов, А.Ю. Заложнев. — – М.: Бухгалтерия и банки, 2014. – 151 с.
Статьи из периодических изданий
28. Фирсов В.А. Меры по устранению угроз экономической безопасности Российской Федерации // Вестник РАГС при Президенте РФ. – 2015. – № 2.
29. Черешнев В.А., Куклин А.А., Черепанова А.В. Теоретико-методический подход к прогнозированию социально-демографического развития региона // Экономика региона. – 2015. – № 2. – С. 38–46.
30. Шаститко А., Афонцев С., Плаксин С. Структурные альтернативы социально-экономического развития России // Вопросы экономики. — 2016. — № 1. – С. 7
Интернет-ресурсы
31. Codd. E. F. A Relational Model of Data for Large Shared Data Banks // Commun. ACM.- 26, N 1.- 1970.- 377-387
32. Производство «Липецкцемент»: [Электронный ресурс] //«ЕВРОЦЕМЕНТ груп», 2007-2016. URL: http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/production3/zavody1/rossiya/lipeck.html(дата обращения 15.12.2015)
33. Клиентская база: [Электронный ресурс] // Википедия Свободная энциклопедия. URL:https://ru.wikipedia.org/wiki/Клиентская_база(дата обращения 15.12.2015)
34. Пушкина Н., Бекаревич Ю. Самоучитель Access 2010. Электронная книга: [Электронный ресурс] // Н.Пушкина, Ю. Бекаревич. – СПб. – БХВ-Петербург, 2015. URL: http://www.litres.ru/nina-pushkina/samouchitel-access-2010-5005352/ (дата обращения 15.12.2015)
35. Официальный сайт компании «СофтМарк»: [Электронный ресурс] // ООО «СофтМарк», 2006 – 2016. URL: http://www.softmark.ru/(дата обращения 15.12.2015)
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Руководителем базы практики назначен начальник Центра Подготовки Кадров (ЦПК) Нагуманова Екатерина Викторовна, Руководителем от ВУЗа назначена Хадиева Гульнара Мансуровна,
На период практики были поставлены задачи:
— дать характеристику предприятию
— охарактеризовать внутреннюю и внешнюю среду предприятия
— рассмотреть процесс организации рабочего места
— провести социально-экономическую характеристику предприятия
-изучить систему управления организации
— изучить технологии набора, отбора и найма персонала
-изучить организацию делопроизводства
-рассмотреть технологии развития персонала
-изучить организацию труда персонала
-провести анализ представленных данных по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров,
1, Социально-экономическая характеристика
История ОАО «ПО «Завод имени Серго» (ПОЗиС) начинается с 1898 года, когда французское Волго-Вишерское акционерное общество приобрело земельный участок «Паратский отрез» и приступило к строительству металлургического завода,
В январе 1917 года французский капиталист Николай Альбертович Бенуа, владелец Охтинского оружейного завода под Петербургом, покупает Паратский металлургический завод, С 1918 по 1931 год завод был законсервирован, Официальный пуск завода состоялся 12 октября 1931 года, ему было присвоено имя Серго Орджоникидзе,
В настоящее время, в соответствии с утверждением и регистрацией нового Устава, предприятие приобрело правовой статус — Открытое акционерное общество «Производственное объединение «Завод имени Серго»,
Основной целью деятельности ОАО «ПОЗиС» является получение прибыли,
Основными видами деятельности предприятия является:
производство холодильной продукции и торгово-медицинского оборудования;
производство специальной техники;
изготовление строительных материалов;
Объединение имеет широкую номенклатуру выпускаемой продукции: холодильная бытовая техника, медицинское оборудование, специальная продукция, охотничьи патроны, силикатный кирпич,
Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, Одним выходным днем является воскресенье, вторым, как правило, суббота, При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы, в том числе времени начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха, определялось правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом специфики и соблюдением установленной продолжительности рабочей недели, На предприятии работают в две смены, Первая смена работает с 7,20 до 15,50, Вторая смена — с 15,50 до 23,50, Продолжительность работы рабочих и служащих накануне праздничных дней сокращается на один час, При совпадении выходного и праздничного дней, выходной день переносится на следующий после праздничного дня, Всем работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 рабочих дней, По согласованию с профсоюзным комитетом работникам, занятым на работах с вредными условиями, предоставляются ежегодные отпуска 36 — 40 рабочих дней, Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом необходимости обеспечения нормативного хода работы предприятия, По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, рабочим и служащим по их заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с разрешением руководителя цеха, отдела до 3 дней, с разрешения руководителя предприятия — свыше 3 дней Предприятие обеспечивает работникам условия труда, предусмотренные законодательством, и несёт ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работников»